1-2-4-all: In der Gruppe Meinungen, Fragen und Ideen sichtbar machen

Zu Beginn meiner Arbeit am WZB habe ich einen internen Blog ins Leben gerufen, in dem wir Tipps und Erfahrungen austauschen können. Es geht um Fragen digitaler und mobiler Zusammenarbeit sowie um konkrete Tipps und Tricks mit Software und Hardware. Ein eher von der Gemengelage am WZB unabhängiger Post bezieht sich auf die manchen sicher bereits bekannte Methode “1-2-4-all” aus den Liberating Structures. Hier der Post, vielleicht finden ja auch Menschen außerhalb des WZB daran gefallen. Continue reading →